□特约记者叶功富 通讯员李丹

　　日前，外卖员谢光明在送餐途中发现，大余县城东公路B区一栋住宅的雨水排污管因大风断裂悬空，随时有坠落风险。他立即通过“随手拍”向社区上报隐患。问题迅速得到处置，谢光明也因此获得5积分奖励。“攒下的积分以后可以去‘睦邻志愿商盟’商店直接当钱用，顺手做点好事还有回报，大家都愿意参与！”他高兴地说。

　　为引导新就业群体由“服务对象”转变为“治理力量”，大余县出台《“小哥”融治二十条》，结合《“睦邻”志愿服务试行方案》及积分细则，明确了新就业群体参与政策宣传、问题反映、志愿服务等内容的赋分标准。同时，联动120余家爱心商家成立“睦邻志愿商盟”，提供超800种商品和20余项服务供积分兑换，实现“服务换积分、积分兑奖励”，有效调动了新就业群体参与基层治理的积极性。此外，大余还建立了“发现—反馈—解决—兑换”闭环机制，鼓励通过“随手拍”微信群即时上报问题，由社区快速响应处理，积分实时认定，形成治理与激励双向贯通的高效体系。

　　目前，大余县已组建8支“庾新锋”新就业群体志愿服务队，吸纳243人参与，累计上报安全隐患50余条，协助解决基层治理问题60余件，并涌现出外卖小哥主动帮扶摔倒老人等先进典型，赢得居民广泛赞誉。

　　积分激活了“新”力量，更集聚了“治”能量。大余县正持续拓宽积分应用场景、完善激励回馈机制，引导更多新就业群体成为基层治理的“民情前哨”和“公益使者”。