本报讯 （李莉 黄鑫）为充分发挥广大劳模在促进经济发展、构建和谐社会中的示范引领作用，努力营造全社会尊重劳模、关爱劳模的浓厚氛围，今年以来，章贡区总工会通过抓重点，建机制，扎实做好劳模管理和服务工作。

　　章贡区总工会坚持面向基层、面向一线、面向普通劳动者，采取自上而下动员，自下而上推荐的方式，优中选优，切实把长期在平凡岗位上艰苦奋斗、无私奉献、开拓创新且成绩卓著、事迹突出的人员推荐出来。同时通过拍摄劳模先进事迹专访，举办劳模先进事迹报告会进园区、进企业、进班组、进学校、进社区等方式，大力弘扬劳模精神。积极开展“劳模创新工作室”创建，支持各级劳模开展技术创新、岗位竞赛，发挥好“传帮带”作用，弘扬社会正能量，目前全区已建市级“劳模创新工作室”6个，省级示范性“劳模创新工作室”1个。

　　此外，章贡区总工会还建立了劳模关爱帮扶机制，坚持每年开展困难劳模慰问。实行劳模疗休养制度，制定劳模疗休养计划，安排专项资金，组织劳模开展疗休养活动，近三年共安排劳模参加省、市、区各级劳模疗休养活动50人次。建立健全市级以上劳模信息数据库，及时准确反映劳模新增、调入、调出、退休、去世及撤销荣誉称号、联系方式更改等信息，为做好劳模管理服务工作提供保障。