本报讯 （朱心勇）“今年一季度，我走访农户76户，收集群众问题6条，但还存在群众反映的问题解决不到位等问题。”近日，南康区大坪乡大坪村纪检委员肖高梁在村党员群众代表大会上总结自己一季度工作成绩的同时，也提到了工作中的不足。

　　为确保村纪检委员将工作落到实处，今年以来，大坪乡纪委将村纪检委员述职阵地由乡政府转为村委会，由村纪检委员在每季度村党员群众代表大会上进行述职，并由参会人员进行测评，测评结果直接与上季度绩效工资挂钩。同时，为进一步提升村纪检委员履职能力，大坪乡纪委针对村级纪检委员工作中存在的监督工作不积极、内生动力不足等问题，加大日常考核力度，将考核结果与季度绩效工资挂钩，并结合实际制定了《大坪乡村纪检委员考核管理办法》，推动村纪检委员开展村级事务监督工作。