□龙琪 杨理

　　新时代新征程，必须以改革创新精神，夯实国有企业党建根基，不断释放党建工作活力，以高质量党建引领保障国有企业高质量发展。

　　赣州城投集团党委扎实做好党的建设各项工作，全面打造“建强”党建品牌，赋能改革发展新征程，荣获2024年度全市综合考核“第一等次”。

　　强化政治引领

　　赣州城投集团党委始终坚持把党的政治建设作为首要任务，持续推进作风建设常态化长效化。牢固树立“国企姓党”的政治属性，进一步厘清党委会和董事会、经理层等治理主体的权责。不断规范党委会前置研究决策程序，确保党的全面领导与完善公司治理实现有机融合。充分发挥党组织战斗堡垒作用，加强党组织建设，提升党支部凝聚力和战斗力。扎实开展“书记领航”行动，对基层党建的重点难点问题攻薄促弱、提质增效。

　　按照“应设尽设”要求，目前集团党委下设基层党组织14个。强化对党支部党建指导，发挥党建工作指导员队伍作用，持续开展“创绩提升”活动，划分46个党员责任区，创建20个党员先锋岗、9个党员服务窗口，组建6支党员先锋队、8支党员攻坚队。

　　坚持党建赋能

　　落实“一企一品”建设要求，持续深化“建强”党建品牌建设，持续挖掘、推广一批有亮点、有实效的党建子品牌。围绕“4+1+N”产业布局，全面打造以集团党委“建强”党建品牌为核心、各党支部党建品牌为依托的集团“1+3+N”党建品牌矩阵，促进党建与业务深度融合。

　　聚焦“4”个主责主业。在建筑施工设计板块，培育“虔城建”“匠心铸品”“三全设计”等子品牌。通过成立临时联合党支部，凝聚参建各方合力，建立“设计、施工、代建”全联动机制，助力重要民生项目建设。市全民健身中心（一期）项目正式移交，支持人才工程项目建设，中国科学院赣江创新研究院人才小区二期完工。在生态环保板块，培育“党建红·生态绿”子品牌。高效运营中国稀金谷洋塘污水处理厂、赣州市中心城区生活垃圾转运中心等项目，集团下属子公司生态投资公司荣获“江西省创新型中小企业”称号，城投良延公司荣获“国家高新技术企业”称号。在房地产板块，培育“红心筑好房”子品牌。我市首批第四代住宅章江上境开盘，提供一站式优质服务。在物贸板块，培育“红链远航”子品牌。以建材贸易为基础，加速推进多元化贸易类型，奋力打造全品类供应链公司，市场化业务占比超63%。

　　锚定“1”个城市综合运营服务商的定位。在资产管理板块，培育“资管先锋”子品牌。坚持“线上信息化、线下网格化”齐发力，稳步提升资产出租率。

　　开拓“N”个新的盈利增长点。在新兴产业板块，培育“赣水先锋”“虔易充”等子品牌。打造涵盖水利“设计、投资、建设、运营、管理”的市级水利平台公司；新能源超充业务拓展到井冈山等市域外市场，目前已建成充电站43个，“虔易充”品牌受到客户和行业认可。

　　强化人才激励

　　集团党委坚持党管人才原则，大力实施人才强企战略。积极推动市中心城区人才基础设施建设和人才住房保障工作。持续深化劳动人事制度改革，推出岗位动态轮岗、管理人员竞争上岗、末等调整和不胜任退出制度。

　　创新人才培养模式，办优“企航”系列人才培训，持续开展“企航”系列人才培训。优化升级分享平台，创新赣州城投大讲堂和“享·悦读”读书分享会形式内容，持续培养挖掘“登台能讲、提笔能写、遇事能干”的复合型人才。

　　开展三维动态人岗适配工作，结合“双向选择+竞聘上岗”打通人员按需流动通道，形成动态循环的人力资源配置新格局。

　　系统性优化薪酬体系，在市属国企首创“效益薪酬”动态调节机制，实现部门与子公司利益共享、风险共担；通过“月度兑现、年度结算”模式，提升薪酬激励的即时性与有效性。加大对员工的激励力度，分配重点向业务一线及业绩突出的团队与个人倾斜，根据考核结果拉大干部职工薪酬差距。

　　践行国企担当

　　助力乡村全面振兴，集团开展“启明星·助学筑梦”特色教育帮扶活动，关爱定点帮扶村困难家庭儿童。扎实履行乡村全面振兴定点帮扶责任，向对口帮扶两村各投入帮扶资金30万元。落实市委、市政府关于提振消费的工作要求，集团持续开展消费帮扶活动，采购两村各类农产品，拓宽村民增收渠道，彰显国企担当。

　　落实“虔心建”国企党建联建工作要求，通过党支部联建共建，实现资源共享、深化交流合作。与嘉苑社区党支部签订结对共建协议书，形成结对共建双方互相融入、资源共享、机制衔接、功能优化的基层党建工作体系，为城市社区和谐发展注入新的活力。

　　筑牢勤廉根基

　　发挥警示教育作用，召开正风肃纪警示教育会，组织集团中层干部参加庭审旁听接受警示教育。对全体干部员工及中层人员家属进行廉洁提醒，筑牢“企业+家庭”双重监督防线。建立集团纪检监督员队伍，着重抓好工程建设、物资采购、资产管理等重要环节和关键岗位的监督，加大对不担当、不作为、乱作为等问题的执纪力度，让勤廉之风融入生产经营各个领域和环节。

　　风劲正是扬帆时。赣州城投集团党委将以政治建设为统领，聚焦“走在前、勇争先、善作为”的目标要求，持续深化改革创新，全力推动集团实体化、市场化、效益化高质量转型发展，为加快建设革命老区高质量发展示范区作出更大贡献。