本报讯 （蒋小芳 连崇亮）赣州市住建局建营公司“红色安居”党建引领保障房管理服务工作，日前在全市机关党建重（试）点工作成果展示活动中荣获一等奖。近年来，赣州市住建局建营公司创新推出市本级保障房“红色安居”党建品牌，探索出一条“机制优、阵地广、队伍强、举措实”的党建引领保障房治理有效路径，激活保障房管理新活力。

　　建立红色邻里机制。全体党员网格化挂点至所辖8个保障房小区，积极推进党员到保障房属地社区党支部兼职，构建“社区治理、房屋管理、物业服务”为主，热心住户为辅的红色邻里组织架构，每周议事协商解决群众难题。去年召开邻里议事会46次，协商解决群众难题102个。

　　打造素质过硬队伍。组织党员在一线主动亮身份，建立“有困难，找党员”服务牌，公布个人联系电话，24小时受理群众问题；针对小区服务力量不够的问题，以支部党员为先锋，团结带领党员住户、退役军人、热心住户等参与小区治理，成立志愿服务队，挖掘一批专业特长好的邻里能人，开展各类志愿服务1万余人次；常态化召开“民呼我应”住户座谈会、上门走访，建立线上线下反馈渠道，形成“问题征集、销号整改、跟踪反馈、效果评价”闭环机制，去年解决群众问题400多件；党员引领住户参与小区治理，建立“积分兑换”奖励机制，住户通过政策宣传、排查隐患等服务获得积分，兑换领取物品，激励住户从旁观者变成参与者。

　　架起党群“连心桥”。在龙都嘉苑、和谐家园等保障房小区创新打造集党建宣传、便民服务等功能于一体的初心服务馆暨暖心驿站，建立爱心驿站、读书阅览室、文体活动室、安全VR体验室等，做到服务群众“零距离”。建立了“一站式”服务窗口，深化运用住房保障信息系统平台，在全省率先实现所辖业务“掌上办”，群众办事时间减少60%以上；大胆创新，建成我市首个数字化保障房小区；不断提升小区功能品质，更换照明灯1200余盏，加装二轮车充电桩400个、增设儿童游乐场所3处……让住户实现“有房住”到“住得好”的转变。