□邓诗怡 邵玲芳

　　“您入职了吗？”“满意企业的宿舍和环境吗？”“推荐信记得让企业签字。”近日，瑞金市黄柏乡“就业之家”负责人黄署文忙个不停，企业招工负责人、求职者在她一个接一个的电话中被“撮合”在了一起。

　　家住该乡柏村村的周某因怀孕、照顾孩子，已经有5年没上班了。现在孩子上学了，她希望就近找一份工作，能在照顾孩子的同时有点收入。工作人员根据她的实际情况，推荐她入职了离家近的汉达隆科技公司。

　　“挺感动，没想到在招聘会上只是填了个求职信息表，‘就业之家’的干部就将服务做到家里来了。车间氛围很好，薪资也蛮满意。”周某感激地说道。

　　连日来，黄柏乡“就业之家”14名工作人员充分用好在招聘会上收集来的180余份求职信息表，以村分组，先电话沟通，确定出初步就业方向，然后带企业招工简章上户，面对面介绍企业薪资、工种、福利等情况，并现场电话联系企业招工负责人，沟通商讨合适岗位。只要达成岗位意向，工作人员就第一时间带招聘者看企业，争取次日就能办理入职。截至3月9日，黄柏“就业之家”工作人员累计上户153户，带看企业132人次，成功入职61人。

　　“接下来，我们将进一步发挥‘就业之家’平台作用，加强与企业和求职者的对接工作，持续跟踪服务求职人员，尤其是有较强就近就业意愿的群众，助力群众在家门口就业。”黄署文介绍说。

　　黄柏乡“就业之家”自今年年初建设以来，坚持围绕就业援助帮扶、就业需求摸排等就业圈六大功能开展服务工作，倾心尽力为各类求职群体提供优质高效的就业帮扶。截至目前，黄柏“就业之家”开展劳动力资源摸排22308人，对接企业37家，开展专场招聘会2场，接受咨询300余人次，现场解答就业咨询750人次，现场初步达成就业意向65人，就业满意度超过97％。